Individuele Coaching
Waarom reageert je op bepaalde mensen of situaties zo sterk? Wat houdt je tegen, terwijl je weet wat je wilt? Individuele coaching vanuit een systemische blik geeft antwoorden die echt helpen.
Op het werk spelen we altijd rollen in een groter systeem. Wat je meebrengt vanuit jouw eigen geschiedenis, jouw gezin, jouw eerdere werkomgevingen — het kleurt hoe je reageert, wat je moeilijk vindt en waar je van opbloeit.
Individuele coaching vanuit een systemische blik kijkt niet alleen naar je als persoon, maar ook naar de context waarin je functioneert. Dat maakt het verschil tussen oppervlakkige tips en echte inzichten die blijven hangen.
Ik werk met jouw concrete situatie — warm, direct en zonder omwegen.
"Wie begrijpt waar zijn patronen vandaan komen, hoeft er niet langer in mee te gaan. Dat is echte vrijheid."Sascha Jansen — Organisatiecoach & Systeemtherapeut
Je merkt dat je steeds dezelfde patronen herhaalt op het werk — en weet niet hoe je dat kunt doorbreken.
Je bent nieuw in een functie of rol en wilt bewust bepalen hoe je die gaat invullen.
Je ervaart spanning of wrijving met collega's of leidinggevenden die je niet goed kunt plaatsen.
Je wilt groeien — als professional, als mens — maar voelt dat iets je tegenhoudt zonder te weten wat.
Je staat voor een belangrijke beslissing in jouw loopbaan en wil dat vanuit helderheid doen.
Je hebt genoeg gehad van oppervlakkige coaching en zoekt iemand die echt de diepte in gaat.
Geen standaard trajecten. We beginnen bij jouw vraag en werken van daaruit naar wat je écht verder helpt.
We verkennen jouw situatie, jouw vraag en wat je wilt bereiken. Ik leg uit hoe ik werk en we bepalen of er een goede match is.
We brengen in beeld welke patronen en krachten een rol spelen — in jouw werk, maar ook in hoe je bent wie je bent.
Individuele gesprekken, eventueel aangevuld met opstellingswerk of concrete oefeningen. Altijd gericht op wat ú nodig hebt.
Het doel is dat je zonder coach verder kunt. Je leert jouw eigen patronen herkennen en bewuste keuzes maken.
Inzicht in de patronen die jouw gedrag sturen — en de vrijheid om andere keuzes te maken.
Meer rust en helderheid in jouw rol, ook in lastige situaties.
Betere relaties op het werk — niet door anders te zijn, maar door jezelf beter te begrijpen.
Meer energie, doordat je minder energie verspilt aan onbewuste patronen.
Helderheid over wat je wilt — en de moed om daarnaar te handelen.
Een stevigere basis om te groeien: als professional en als mens.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek van 45 minuten. We verkennen jouw situatie en of mijn aanpak daarbij past.
Teams begeleiden naar meer verbinding, heldere rollen en effectieve samenwerking.
Leidinggevenden begeleiden in hun positie in het systeem en het effect van hun gedrag.
Duurzame oplossing voor conflicten door de systemische achtergrond te onderzoeken.
Verborgen patronen en dynamieken in jouw gehele organisatie in beeld brengen.